发表日期:2019-05-27 15:29  共浏览 次   出处:plxszy    字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

市财政局有力的保障了市人才工作的顺利推进

  建瓯市财政局深化贯彻落实党的十九大人才战略思想和各级党委、政府的人才政策,充沛发挥财政职能,不时加大对人才引进、培育和环境打造的支持力度,有力的保证了市人才工作的顺利推进和各项政策的落实。
  
  一是组织指导方面。局党组高度注重人才工作,经过认真学习和深入体会中央、省、地、市人才工作会议和文件肉体,结实树立人才优先战略思想,及时研讨人才经费、奖励的兑现工作,实在增强对人才工作的布置部署,把人才工作做为年度重要中心任务来抓。
  
  二是加大人才经费投入力度,把人才开展资金作为财政支出重点予以优先保证。预算布置人才专项资金1000万元,将各级各类人才政策所需经费和奖励归入保证范围。有力支持了我市“人才南平校园行”、“全市优秀人才奖励”、“校园人才招聘”、“基层党群工作者生活补贴”、“教育优秀人才特别补贴”等人才政策的顺利施行。去年布置1000万元用于收买库存商品房作为引进人才周转房运用。
  
  三是强化资金运用管理。严厉审核把关人才资金的拨付和运用,从资金申报、审批、拨付等环节动手,完恶人才专项经省事前、事中、事后的监视管理。严厉绩效考核,强化“花钱必问效,无效必问责”的支出义务,确保人才资金运用平安标准、合理高效。
  
  四是积极会同各职能部门争取上级资金和政策支持,为各项人才政策的施行提供愈加有力的资金保证,2018年全市共争取上级补助金额158.2万元。
  
  五是发挥协同效应。积极配合组织、人社、教育等部门分离我市实践研讨制定各项人才政策的经费保证措施,确保各级政府出台的人才政策落实落细。
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